۲۲
۹
۵
۴
۴۶
۱۰
۹
۹
۸
بیشینه
۳۴
۲۲
۹
۵
۴
۴۶
۱۰
۹
۹
۸
نمودار ۴-۲- ۱۱- آماره های توصیفی متغیر رضایت شغلی
نمودار ۴-۲- ۱۲- آماره های توصیفی متغیر فرسودگی شغلی
نمودار ۴-۲- ۱۳- آماره های توصیفی مؤلفه خستگی عاطفی
نمودار ۴-۲- ۱۴- آماره های توصیفی مؤلفه مسخ شخصیت
نمودار ۴-۲- ۱۵- آماره های توصیفی مؤلفه فقدان موفقیت شخصی
نمودار ۴-۲- ۱۶- آماره های توصیفی متغیر معنویت محیط کار
نمودار ۴-۲- ۱۷- آماره های توصیفی مؤلفه فردی-روان شناختی معنویت
نمودار ۴-۲- ۱۸- آماره های توصیفی مؤلفه فردی-پرورش روح معنویت
نمودار ۴-۲- ۱۹- آماره های توصیفی مؤلفه گروهی معنویت
نمودار ۴-۲- ۲۰- آماره های توصیفی مؤلفه سازمانی معنویت
۴-۳- بررسی فرضیه های تحقیق
پیش فرض های آزمون همبستگی پیرسون:
- رابطه بین دو متغیر خطی باشد.
- شکل توزیع هر دو متغیر مشابه باشد یا دو متغیر دارای توزیع دو متغیری توام بهنجار باشد.
- نمودار پراکندگی یکسان باشد (دلاور،۱۳۷۸).
با توجه به اینکه شرایط فوق برقرار است لذا برای بررسی رابطه بین معنویت محیط کار با رضایت شغلی و فرسودگی شغلی آزمون همبستگی پیرسون در اولویت قرار دارد. لازم به ذکر است آزمون همبستگی اسپیرمن و تاوbکندال برای تأیید آزمون همبستگی پیرسون انجام شده است.
(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))
الف- فرضیه های اصلی
۴-۳-۱- معنویت محیط کار با فرسودگی شغلی معلمان مقطع متوسطه ناحیه ۱ شهرستان کرمان رابطه معناداری دارد
: بین معنویت محیط کار و فرسودگی شغلی رابطه وجود ندارد.
: بین معنویت محیط کار و فرسودگی شغلی رابطه وجود دارد.
با توجه به تجزیه و تحلیل داده ها، مشخص شد که ضریب همبستگی پیرسون بین دو متغیر معنویت محیط کار و فرسودگی شغلی برابر ۴۰۸/۰- و با p-مقدار (معنی داری) برابر ۰۰۰/۰ می باشد، که معنی داری کوچکتر از سطح معنی داری α=۰/۰۵ است، لذا در این سطح، فرض H0 یعنی عدم وجود رابطه رد می شود و در نتیجه بین معنویت محیط کار و فرسودگی شغلی در معلمان مقطع متوسطه ناحیه ۱ شهرستان کرمان رابطه معنی داری وجود دارد. این مطلب با توجه به نحوه پراکندگی نقاط و همچنین خط برازش شده در نمودار (۴-۳-۱) مورد تأیید است. در ضمن منفی بودن ضریب همبستگی و شیب خط برازش شده نشان از رابطه معکوس بین این دو متغیر دارد. همچنین ضریب تعیین بین دو متغیر برابر ۱۶۷/۰ است، به عبارت دیگر ۷/۱۶ درصد تغییرات بین دو متغیر مشترک است (۷/۱۶ درصد تغییرات نمرات فرسودگی شغلی معلمان به وسیله معنویت محیط کار توجیه می شود) (جدول و نمودار ۴-۳-۱).
جدول ۴-۳- ۱- آماره های آزمون همبستگی پیرسون مربوط به رابطه بین معنویت محیط کار و فرسودگی شغلی معلمان مقطع متوسطه ناحیه ۱ شهرستان کرمان